Management | Utviklingsverksteder

Effektiv ledelse utviklingsverksteder

februar 2, 2016

Lederskapsutvikling workshops  kan i stor grad hjelpe din organisatoriske effektivitet og effektivitet. Men du må huske flere elementer som ville gjøre slike workshops kjempebra!

Engasjement av Senior Management. Beslutningstakerne og toppledelsen trenger å forstå utsikten fra grøntroddene. Videre vil de få mulighet til å blande seg med og bli kjent med rang og filansatte, samt mellomledere. Videre kan de fungere som rollemodeller til personer i organisasjonen som også vil stige opp i bedriftsstigen.

Valg av deltakere. Det er fristende å sette opp et verksted der alle ansatte deltar. Problemet med det er imidlertid at det er de ansatte som vil føle seg tvunget til å delta. Ved å nøye velge deltakerne i dine lederutviklingsworkshops, vil de gi bedre innsikt og god holdning til verkstedene.

Utmerket innhold. Effektive verksteder gir vanligvis god innsats-ny forskning, godt innhold, tips, beste praksis, nye måter å gjøre ting på, og kanskje et nytt perspektiv på en gammel ting. Dette vil sikkert opphisse folk som har vært på workshops siden de kom om bord for tjue år siden.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *